| Правительство Иркутска и АИЖК помогут обеспечить жильем сотрудников РУСАЛа |
| 12.09.2011 17:06 |
|
В рамках VII Байкальского международного экономического форума подписано соглашение о сотрудничестве между правительством Иркутской области, ЗАО «РУСАЛ Глобал Менеджмент Б.В.», Агентством по ипотечному жилищному кредитованию и Иркутским региональным жилищным агентством. Цель соглашения — обеспечение жильем сотрудников Тайшетского алюминиевого завода (ТаАЗ) в Иркутской области. Основой реализации проекта станет разработанная в 2009 году и успешно реализуемая в АИЖК программа «Стимул». Подписанное соглашение нацелено на обеспечение жильем работников ТаАЗа и членов их семей и предусматривает как сотрудничество в области строительства жилья, объектов социальной и инженерной инфраструктуры, так и создание для сотрудников возможностей приобретения и найма жилья на специальных условиях. Согласно намерениям сторон, РУСАЛ сформирует заказ на объем и характеристики нового жилья и объекты инфраструктуры. АИЖК, работая в рамках «Стимула», обеспечит финансирование проекта, а также рассмотрит вопрос о разработке специальных условий ипотечного кредитования для сотрудников. Управление проектом будет возложено на Иркутское региональное жилищное агентство, которое обеспечит выполнение строительных работ, их финансирование за счет собственных и привлеченных средств, а также займется ипотечным кредитованием по программам АИЖК. Правительство региона, в свою очередь, будет обеспечивать стратегический контроль: оказывать содействие в выделении свободных земельных участков, осуществлять мониторинг строительства и контроль исполнения обязательств, принятых сторонами, а также рассмотрит вопрос увеличения уставного капитала Иркутского регионального жилищного агентства, необходимого для успешной реализации проекта. «Агентство заинтересовано в участии в подобных проектах, — подчеркнул генеральный директор АИЖК Александр Семеняка. — Мы считаем, что эта перспективная и своевременная совместная инициатива региональных администраций, Агентства и крупных компаний помогает не только решить жилищный вопрос сотрудникам крупных предприятий, а работодателям удержать квалифицированных персонал на местах, но и активизировать строительство жилья экономкласса в регионах, предусмотренное региональными жилищными программами». |