9 октября 2013 года — IX Ежегодный форум крупного бизнеса «ЭКСПЕРТ-400»: КТО СОЗДАЕТ ЭКОНОМИКУ РОССИИ»
«Эксперт 400»: реальная конкуренция способна повысить эффективность российского бизнеса

9 октября 2013 года состоялся ежегодный форум крупного бизнеса «Эксперт 400: кто создает экономику России», организаторами которого выступили рейтинговое агентство «Эксперт РА» и журнал «Эксперт».

Основными темами для обсуждения стали возможности и средства повышения производительности труда и конкурентоспособности российских компаний, а также дефицит высококвалифицированных кадров.

Создание условий для высокой конкуренции, по словам заместителя министра транспорта РФ Валерия Окулова, является одним из основных стимулов к повышению производительности труда в России. Говоря об авиаперевозках, он отметил, что «конкуренция — это основной драйвер и рычаг развития всей отрасли». По словам замминистра, высокая эффективность отрасли — это заслуга исключительно бизнеса, который создает привлекательные для пассажиров продукты и инвестирует серьезные средства в развитие и модернизацию инфраструктуры аэропортов и авиапарка.

О возможных решениях другой причины низкой производительности труда — дефиците кадров — рассказала, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова: «В настоящее время мы работаем над созданием системы профессиональных стандартов. К 2015 году планируется создание 800 профстандартов, которые будут учитываться при подготовке программ обучения в вузах и средних профессиональных учебных заведениях». По мнению Любови Ельцовой, придать импульс этой работе могло бы более активное участие предпринимательского сообщества.

Ситуацию в финансовом секторе экономики обрисовал первый заместитель председателя правления «Сбербанка» Максим Полетаев: «Эффективность использования человеческого капитала в финансовом секторе России находится на уровне стран Восточной и Центральной Европы и уступает лишь странам, где расположены глобальные рынки капитала, с которыми сравнивать Россию некорректно. Сбербанк остается флагманом реформ, улучшая ситуацию в секторе и способствуя ускоренному росту производительности труда».

Своим опытом в повышении производительности труда поделился генеральный директор, председатель правления «ВТБ Страхование» Геннадий Гальперин: «Необходимо значительное упрощение всех бюрократических процедур и сокращение бумажной волокиты. Компании финансового сектора, в первую очередь страховщики, должны активно переходить на электронный документооборот, безбумажные технологии работы. Хороший положительный импульс в этом плане может придать развитие онлайн-сервисов в страховании — как в продаже полисов, так и в технологиях урегулирования убытков». Применение безбумажных технологий уже позволило «ВТБ Страхование» повысить производительность труда на 30 %.

«Эксперт 400»: крупнейшим компаниям России вручили награды

9 октября 2013 года состоялся IX Ежегодный Форум крупного бизнеса «Эксперт-400»: кто создает экономику России«, организатором которого выступили рейтинговое агентство «Эксперт РА» и журнал «Эксперт». В рамках форума прошло награждение по итогам ежегодного рейтинга крупнейших компаний России «Эксперт — 400».

Вручение наград провел генеральный директор рейтингового агентства «Эксперт РА» Дмитрий Гришанков. «В этом году главным критерием для определения компаний-номинантов стали реальные достижения компаний, в том числе и по повышению производительности труда», — отметил он.

Наградой в номинации «Эффективность бизнеса» был отмечен «Сбербанк России» за внедрение технологий, основанных на принципах бережливого производства, которые позволили увеличить эффективность использования труда сотрудников «Сбербанка России» на 50 %. За инновационное развитие была награждена группа ЕВРАЗ, которая внедряет новые для России технологии, в частности технология использования пылеугольного топлива позволит компании снизить расход кокса в среднем на 20 %, а расход природного газа — на 30–40 %. В номинации «Лидерство в производительности труда» награду получил Антипинский нефтеперерабатывающий завод, где годовая выработка на 1 сотрудника превысила 2,5 млн долларов, что соответствует лучшему мировому уровню. Всего в ходе форума было вручено 30 наград.

Основные номинации

Компания Номинация
ТОЙОТА МОТОР МАНУФЭКЧУРИНГ РОССИЯ Динамичное развитие
МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК Успешный дебют
ОАО «МЕГАФОН» Быстрый рост рыночной стоимости компании
«РОСНЕФТЬ» Сделка года
АНТИПИНСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД Лидерство в производительности труда
ГРУППА ЕВРАЗ Инновационное развитие
«РУСГИДРО» Инвестиционная активность
ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» Эффективность бизнеса

Дополнительные номинации

Компания Номинация
Группа компаний «Автотор» Лидер в производительности труда в отрасли «Машиностроение»
Первая грузовая компания Лидер в производительности труда в отрасли «Транспорт»
Компания «Стройтрансгаз» Лидер в производительности труда в отрасли «Инжиниринг и промышленно-инфраструктурное строительство»
Компания «Tele2 Россия» Лидер в производительности труда в отрасли «Телекоммуникации и связь»
Магнитогорский металлургический комбинат Лидер в производительности труда в отрасли «Черная металлургия»
Пивоваренная компания «Балтика» Лидер в производительности труда в отрасли «Пищевая промышленность»
сеть Media Markt Лидер в производительности труда в отрасли «Розничная торговля»

Финансовые номинации

Компания Номинация
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» За развитие корпоративных пенсионных программ
НПФ электроэнергетики За развитие корпоративных пенсионных программ
ВТБ Страхование За развитие корпоративного страхования
СК «Транснефть» За развитие страхования нефтегазовой отрасли
«СБЕРБАНК ЛИЗИНГ» (Группа компаний) За развитие авиализинга
Газпромбанк Лизинг (Группа компаний) За активное участие в модернизации нефтегазовой отрасли
ОАО «Сбербанк России» Лидер рынка корпоративного кредитования
ОАО «Банк «Санкт-Петербург» За вклад в финансирование крупного бизнеса
СБ Банк (ООО) За вклад в финансирование крупного бизнеса
ОАО «Промсвязьбанк» За вклад в финансирование крупного бизнеса
ОАО «БАНК РОССИЙСКИЙ КРЕДИТ» За активное развитие кредитования крупного бизнеса
ОАО «МИнБ» За активное развитие кредитования крупного бизнеса
ГПБ (ОАО) За активное участие в реализации инфраструктурных проектов
Евразийский банк развития За содействие модернизации промышленности и инфраструктуры
ООО ВТБ Факторинг За вклад в развитие факторинговых услуг для крупного бизнеса

Источник: «Эксперт РА»